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EOL INTERIM devient MASE

une entreprise engagée dans la démarche MASE
EOL INTERIM est engagée dans une démarche d’amélioration de la Sécurité, la Santé et l’Environnement au sein de son agence Le Havre et dans tous les services. Depuis le 25/10/2019, en attendant l’audit de certification et la décision du Comité Mase Normandie pour l’obtention de la certification.

QU’EST-CE QUE LA CERTIFICATION MASE ?

MASE signifie « MANUEL D’AMELIORATION SECURITE DES ENTREPRISES » La certification MASE a pour objectif de réduire les risques au travail, quel que soit l’activité de l’entreprise. Pour atteindre cet objectif, le référentiel implique de :
  • Lister les risques et prendre des actions proactives pour les réduire
  • Former et informer le personnel
  • Mettre en place des indicateurs pour mesurer les incidents et accidents au travail,
  • Mieux connaître la réglementation
  • En résumé mettre en place un système d’amélioration continue pour réduire les risques au travail

La certification MASE est composée de 2 parties principales qui fournissent à l’entreprise l’ensemble des informations nécessaires à la construction ou à l’amélioration de son système de management de la sécurité.

La première partie détaille les 5 chapitres constituant la certification MASE et en précise les fondements essentiels :

  • L’engagement de la direction
  • La compétence et la qualification professionnelle du personnel
  • La préparation et l’organisation du travail
  • Les contrôles
  • L’amélioration continue

La seconde partie de la certification MASE fournit un ensemble d’annexes techniques reprenant conseils et aide à la décision de l’entreprise.

QUELS SONT LES AVANTAGES DE LA CERTIFICATION MASE ?

EOL INTERIM engagée MASE depuis 2019, améliore son système de management de la sécurité et réduit notamment le nombre de référentiels de sécurité. En effet, être certifié MASE présente de nombreux bénéfices :
  • Simplifier les échanges avec l’ensemble des parties prenantes en matière SSE
  • Améliorer en continue la santé et la sécurité au travail
  • Réduire le nombre d’accidents, des maladies professionnelles et l’impact environnemental
  • Intégrer des systèmes de management favorisant les performances en terme de sécurité, de compétitivité et d’environnement